Einen Mond lang
in deinen Mokassins
10 Fragen an Menschen mit Behinderungen
„Wenn du
nicht 1.000 Meilen in den Mokassins des anderen gegangen bist, hast du kein Recht, über ihn zu urteilen“ – lautet ein Indianersprichwort. Die Corona-Pandemie lehrte uns, was ein Leben mit Behinderung bedeutet. Während wir an der eingeschränkten Mobilität und fehlender Selbstbestimmung leiden, Zukunfts- und Todesängste haben oder vor einem Trümmerhaufen aus hochfliegenden Plänen sitzen, wissen Menschen mit Behinderung, wie man „aus den Trümmern ein Schloss“ baut. Sie sind darin die besten Experten.
10 Menschen,
die mit Behinderung leben, erzählen über ihre Erfahrungen und Strategien im Umgang mit der Unsicherheit und den lange andauernden Krisen. Sie erzählen, wie sie lernten, mit der neuen Realität umzugehen und sich neu aufzustellen. Die Interviewserie IN YOUR MOCCASINS macht erfahrbar, wie sich Krisen als Chancen begreifen lassen und was wir von Menschen mit Behinderungen lernen können – im Privaten wie im Beruflichen. Als Life-Coaches treten auf das deutsche Model Nina Wortmann, die kasachische Journalistin Aislu Assan, die deutsche Moderatorin Dörthe Maack, die russische Google-Managerin Evgenija Voskoboinikova sowie die Unternehmer Roman Aranin aus Russland und Billy Tang aus Malaysia.
Initiatorin
Janina Urussowa, Dr. soc.
Urussowa’s Botschaft: „Vor unseren Augen wird das soziale Konstrukt von Behinderung durch das wirtschaftliche abgelöst. Menschen, die mit Behinderung leben, werden zu gleichwertigen Kunden, Experten und Mitarbeitern. Neue Vorgangsweisen sind gefragt, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden.
Die Russische Sozialwissenschaftlerin ist Expertin für Inklusion und Sozialunternehmerin. Sie bringt Unternehmen, Kreativwirtschaft, Medien und Kunden mit Behinderung zusammen und realisiert Projekte, die einen profunden Perspektivenwechsel auf Behinderung bewirken. Für ihre Arbeit wurde sie u.a. nominiert für The Moscow Times Awards, E&Y Business Woman Awards und zählt zu den 100 einflussreichsten Menschen in Russland im Jahr 2018.
„Re-Branding of Disability“ nennt sie ihre innovative Herangehensweise an das kommunikationstechnisch schwierige Phänomen. Der aus dem Marketing entliehene wertfreie Ansatz hilft, eine Veränderung der Wahrnehmung effektiv zu gestalten und Menschen mit Behinderung als gleichberechtigte Akteure in die wirtschaftlichen Prozesse zu involvieren.
Seit 2008 beschäftigt sich Janina Urussowa mit dem Thema Behinderung als einem Teil der Businessprozesse und Innovationstreiber für die Wirtschaft. Im selben Jahr gründete sie ein Social Entrepreneurship in Moskau, das sich mit dem Themenkomplex Behinderung–Kultur–Fashion–Gesellschaft–Arbeitswelt befasste. Kooperationen mit internationalen Designschulen, inklusive Fashion Shows an der Mercedes-Benz Fashion Week, Innovationskooperationen mit SAP, Daimler und Covestro, Kunst und Medienprojekte, sind die Bausteine einer sozialen Innovation, die in Russland und über die Grenzen hinaus Schule machte.
Janina Urussowa ist international unterwegs und in zwei Ländern beheimatet. Aus dieser Perspektive werden ihre Projekte grenzübergreifend gedacht und realisiert. Nach dem Studium an der Architekturhochschule in Moskau promovierte sie am Ludwig-Uhland Institut für empirische Kulturwissenschaft an der Universität Tübingen. Nach den Aufträgen für die EXPO 2000 und das Hygiene Museum ging sie als Direktorin für Corporate Communication zu Siemens nach Moskau. Gastdozentur an der HTW-Berlin und Kuratorium von Adaptiven Modean der Rehacare in Düsseldorf, zahlreiche Vorträge und kreative Workshops gehören zu ihrem beruflichen Repertoire.
Janina Urussowa ist Mitglied von Rotary International und Partner von The Valuable 500, einer Bewegung, die den Einfluss globaler Unternehmen für die Inklusion von Behinderung katalysiert. 2019 auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos ins Leben gerufen, zählt sie inzwischen Hunderte der größten Unternehmen zu ihren Unterstützern.
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